Подбор персонала на ключевые позици

Подбор персонала на ключевые позиции будет происходит тщательным образом на основе прошлого успешного опыта кандидатов, предоставленных рекомендаций и возможностей продемонстрировать свои умения, навыки и способности. По каждой вышеуказанной позиции принятому члену команды нужно будет полностью покрывать свою зону ответственности, и разработать план достижения целей по своему направлению в отведенные сроки.

Результаты (английский) 1:

Recruitment for key positions would be happening carefully based on past successful experiences of candidates provided recommendations and opportunities to showcase their skills and abilities. For each of the above positions taken by team member will need to fully cover its area of responsibility, and develop a plan to achieve your goals in the time allotted.

Результаты (английский) 2:

Recruitment for key positions will be carefully based on past experience of successful candidates, provided advice and opportunities to demonstrate their abilities, skills and abilities. For each of the above positions adopted member of the team will need to fully cover its area of ​​responsibility, and develop a plan to achieve the goals of their destination in the allotted time.