3) Открытие Кибермаркета в Краснода

3) Открытие Кибермаркета в Краснодаре
4) Разработка маркетинговой стратегии продвижения филиала
5) Создание и контроль ассортиментной наполненности склада
6) Увеличение качественных розничных показателей (средний чек, конверсия, количество штук в чеке и т.п.)
7) Увеличение качественных показателей корпоративного направления (размер клиентской базы, средний оборот по клиенту, активные продажи и т.п.)
8) Подбор, адаптация и обучение персонала
9) Создание и развитие корпоративной культуры.

Результаты (английский) 1:

3) opening Kibermarketa in Krasnodar4) elaboration of marketing strategy affiliate5) creating and monitoring product fulfillment warehouse6) increase quality retail indicators (average Bill, conversion, the number of pieces in the cheque, etc.)7) increase in qualitative indicators of corporate direction (size of customer base, the average customer turnover, active sales, etc.)8) Selection, adaptation and personnel training9) creation and development of corporate culture.

Результаты (английский) 2:

3) Opening Kibermarketa Krasnodar
4) Development of a marketing strategy to promote the branch
5) Create and control the assortment of fullness warehouse
6) Increase in retail quality indicators (average check, the conversion, the number of pieces in check, etc.)
7) Increase of quality indicators of corporate direction (the size of the customer base, the average turnover per customer, active sales, etc.)
8) selection, adaptation and training
9) The creation and development of corporate culture.

Результаты (английский) 3:

(3) the opening of the кибермаркета 2010
4) develop marketing promotion strategy of
5) establishing and monitoring ассортиментной наполненности warehouse.(6) an increase in the quality of retail performance (average check conversion, the number of units in the cheque, etc.)
7) an increase in the quality of corporate direction (the size of the client base.the average turnover for customer active sales etc.)
8) selection, adaptation and training
9) the establishment and development of corporate culture.