Результаты (
украинский) 2:
[копия]Скопировано!
Організаційна структура по регіону. Передбачає, що управлінська відповідальність за діяльність підприємства, як на внутрішньому, так і на зовнішньому ринку розподіляється між самостійними регіональними підрозділами. Ці підрозділи за змістом і характером своєї діяльності можуть виступати як виробничі відділення і бути центрами прибутку, а можуть організовуватися в формі дочірніх компаній і бути центрами прибутку та центрами відповідальності. І в тому, і в іншому випадку регіональні підрозділи здійснюють координацію діяльності дочірніх збутових і виробничих компаній у своєму регіоні з усіх видів продуктів спеціалізації міжнародної фірми. Очолює таке регіональне підрозділ віце-президент - підпорядковується безпосередньо вищої адміністрації компанії і здійснює свою діяльність в тісному контакті з усіма центральними службами. У деяких компаніях регіональні управляючі мають у своєму підпорядкуванні керуючих по окремих країнах як проміжну ланку між регіональним підрозділом й органи місцевої дочірньою компанією. Регіональні підрозділи здійснюють фінансовий контроль діяльності кожної дочірньої компанії, а також контролюють складання поточного бюджету і відають питаннями планування, дотримуючись вказівок вищого керівництва компанії та центральних служб. Для більш тісної ув'язки виробничої діяльності підконтрольних компаній в деяких ТНК призначаються координатори по продукту, які відають питаннями виробництва конкретних видів продуктів.
Регіональна структура управління використовується компаніями, які випускають продукцію обмеженої номенклатури, і орієнтованими на широкі ринки збуту і конкретного споживача [6].
переводится, пожалуйста, подождите..