Конкурентоспособность украинского о

Конкурентоспособность украинского общества должна поддерживаться постоянно осуществляемыми инновациями. Основным генератором и носителем демократии и инновационного процесса в обществе является его средний класс. Поэтому одна из главнейших социальных проблем – это развитие среднего класса, который должен стать количественно преобладающим. Именно средний класс заинтересован в политической стабильности, в защите идеалов свободы и прав человека, в развитии гражданского общества. Отсутствие среднего класса – источник социальной напряженности.
Актуальность исследований социальной структуры среднего класса в контексте его роли в гражданском обществе обусловлена также отсутствием больших монографических исследований в Украине, посвященных данной проблеме. Вместе с тем отдельные разработки ее мы находим в трудах ряда украинских ученых - политологов и социологов, таких как Е. Головаха, А. Коллодий, Г. Коржов, В. Каспарук, В. Полохало и др.

Анализом среднего класса занимались Макс Вебер, Норман Элиас, Л.Уорнер, Д.Голдторп и др. Даже марксисты, несмотря на абсолютизацию биполярности классовой структуры (пролетариат – буржуазия), признавали существование среднем классе, относя его к промежуточным социальным группам. Наиболее глубоко и всесторонне проблемы среднего класса рассматриваются в рамках стратификационного (функционального) подхода в социологии.
Основной целью исследования является анализ проблем и разработка оптимальных путей формирования среднего класса.
По мнению Н.М.Римашевской, в качестве фундамента рыночных отношений средний класс фактически отсутствует. На его месте образовалась структурная пустота. Средний размер оплаты труда в январе-сентябре 2010г. во всех регионах был выше прожиточного минимума для трудоспособного лица, вместе с тем лишь в 5 из них заработная плата превысила среднюю по стране: в Киеве – 3322 грн, Донецкой – 2469 грн, Днепропетровской – 2313 грн, Киевской – 2217 грн. и Луганской – 2198 грн. областях. Низкий уровень заработной платы наблюдался в Тернопольской, Волынской, Черниговской и Херсонской областях и не превышал 78% от среднего по экономике [www.ukrstat.gov.ua]. Итак, в середине общественной пирамиды находится относительно незначительная доля населения, материальное положение которого очень различается. Дифференциация настолько заметна, что одна часть «середняков» скорее примыкает к расположенной выше группе обеспеченных, а другая - к находящемуся ниже слою малообеспеченных. Между ними образовался провал, означающий, что в обществе еще не сформировался либо отсутствует средний класс.
Средний класс покидает привычное место в середине пирамиды и разбегается по двум полюсам - одна часть тяготеет к полюсу богатства, другая к полюсу бедности. Такое состояние называется поляризацией доходов. Два полюса резко отличаются поведением, предпочтениями, ориентациями. Возникли даже два потребительских рынка, существенно отличающихся не только ценами, но и набором потребительских благ.
В отличие от большинства развивающихся стран с низким научно-техническим потенциалом, в Украине многочисленные слои специалистов-инженеров, врачей, учителей, научных работников государственных институтов, профессоров и доцентов вузов – в связи с крайне низким уровнем доходов в государственной бюджетной сфере – следует отнести к беднейшему классу. А это создает серьезную основу для вероятных социальных конфликтов и проблем развития общества. И если инженерно-технический персонал индустрии после завершения приватизации еще имеет шансы в ближайшее десятилетие стать составной частью среднего класса, то многочисленные группы учителей, преподавателей колледжей и вузов, ученых и врачей, работников государственной культурной сферы (библиотеки и т.д.) без кардинальных реформ вряд ли могут рассчитывать на увеличение своих доходов в пять-десять раз, чтобы выйти на уровень доходов журналистов или офис-менеджеров аналогичной квалификации. Ведь сейчас оплата труда самых квалифицированных профессоров в вузах ниже оплаты секретарей на фирмах со 100 % иностранным капиталом, а учителей – ниже оплаты уборщиц в частных офисах. А поэтому в ближайшее десятилетие может наблюдаться существенный дефицит и резкое снижение качества подготовки специалистов бюджетной сферы.
С большой натяжкой к среднему классу можно относить и специалистов сферы государственного управления и руководителей государственных учреждений среднего и низшего звена в регионах, хотя реальный уровень их жизни благодаря коррупции во много раз выше официального. Но неизбежное в будущем усиление борьбы с коррупцией в госаппарате (чего обязательно потребует легальный, политически влиятельный бизнес) нужно подкрепить значительным увеличением государственного финансирования слоя государственных чиновников. Ведь бедные чиновники – это неэффективные и коррумпированные чиновники.
В Украине «старый» средний класс, связанный с мелкой торговлей и бытовыми услугами, пока еще явно преобладает над «новым» средним классом менеджеров высокотехнологичных предприятий индустриальной и информационной сферы. В то время как в Западной Европе и Северной Америке уже три-четыре десятилетия ситуация прямо противоположная. А эти слои среднего класса очень существенно различаются как по источникам рекрутирования в Украине, так и по перспективам развития.
Более сложным является вопрос о численности среднего класса в Украине в сравнении с численностью среднего класса в других странах Западной и Восточной Европы. В резул

Результаты (украинский) 1:

Підвищення конкурентоспроможності українського суспільства має підтримуватися безперервно постійних інновацій. Основні генератора і пред'явника демократії та інновацій в суспільстві є його середнього класу. Тому одним з основних соціальних проблем є розвиток середнього класу, який повинен бути кількісно переважаючим. Це середній клас зацікавлений у політичній стабільності, щоб захистити ідеали свободи та прав людини, розвитку громадянського суспільства. Відсутність середній клас є джерелом соціальної напруженості.Актуальність дослідження соціальної структури середнього класу в контексті її ролі громадянського суспільства також викликана відсутністю великих монографічні дослідження в Україні вирішення проблеми. Однак, індивідуального розвитку її ми знаходимо в працях кількість українських науковців, політологів та соціологів, таких як кишкової Головаха, а. Колодій, г. Korzhov, б. Kasparuk, в. Polokhalo та ін.Аналіз середнього класу займається Макса Вебера, Еліас Норман л. Уорнер, д. Goldthorpe V і т. д. Навіть марксисти, незважаючи на absolutization біполярності Класова структура (пролетаріату буржуазії), визнали існування середнього класу, що стосуються проміжних соціальних груп. Найбільш глибоко і ретельно середнього класу питання розглядалися в рамках stratifikacionnogo (функціональний) підхід в соціології.Головною метою дослідження є аналіз проблем і розробці оптимальні шляхи формування середнього класу.За даними н. Rimaševskoj як основу для ринкових відносин середній клас є практично не існує. На його місці утворюється структурних порожнечу. Середня заробітна плата у січні-вересні 2010 року. у всіх регіонах було вище прожиткових мінімумів для працездатних осіб, однак тільки 5 з них вести перевищує середнє значення для країни: Київ-3322, 2469 Донецьк, Дніпропетровськ-2313, Київ Маслина грн. і Lugano-2198 грн. райони. Низька заробітна плата спостерігаються в Тернопільської, Волинської, Чернігівської та Херсонській областях і не перевищувати 78 відсотків від середнього у сфері економіки [-www.ukrstat.gov.ua]. Так, в середині соціальної піраміди є відносно невелику частку населення, чиї ситуація є дуже різні. Диференціація так вимовляється що однієї частини до "середньої" досить близько до вище Група забезпечених а інший в нижньому шарі бідних. Провал була утворена між ними, це означає, що суспільство було не зовсім сформувалася, або немає немає середнього класу.Середнього класу залишаючи штатне місце в середині піраміди, і працює на двох поляки одна частина, як правило, полюс багатства, інший полюс бідності. Цей стан називається поляризації доходів. Два поляків різко різні поведінки, параметри, ставлення. Є маючи ще два споживчого ринку, істотно відрізняється не тільки ціни, а також набір споживчих товарів.На відміну від більшості країн, що розвиваються з низькими науково -технічний потенціал, Україна декілька шарів професіоналів інженери, лікарі, вчителі, дослідження працівники державних установ, професори та викладачів університетів у зв'язку з надзвичайно низьким рівнем доходів у державної бюджетної сфери, повинні бути віднесені до найбідніших класу. І це створює міцну основу для ймовірно, соціальних конфліктів і проблем суспільства. І якщо інженерних персоналу промисловості після завершення приватизації і є шанс у найближчі десятиліття, щоб стати невід'ємною частиною середнього класу, багато груп, вчителі, викладачі коледжів та університетів, вчених і лікарів, працівників державних сфері культури (бібліотек т. д.) без різких реформ навряд чи може розраховувати на збільшення їх доходи в п'яти до десяти разів дістатися до рівня доходів журналістів або офіс-менеджерів з аналогічних кваліфікацією. Тепер оплатити найбільш кваліфікованих викладачів в університетах нижче платять секретарів в фірм зі 100% іноземним капіталом і вчителів нижній високооплачувану чистячі засоби у приватних офісах. А так в найближчі десятиліття можуть бути відчутний дефіцит і Різкий спад в якості бюджет навчання.Розтягнути можна віднести до середнього класу та державного управління фахівців і керівників громадських організацій, середній- та нижчого рівня менеджерів в регіонах, хоча багато разів вище, ніж офіційний рівень їх життя через корупцію. Але неминуче в майбутньому, посилення боротьби проти корупції в уряді, (які потребують правової, політично впливових бізнес) повинні бути на переконанні, значне збільшення Державне фінансування шару державних чиновників. Врешті-решт, бідні чиновників є неефективним і корумпованих чиновників.В Україні "старих" середнього класу, пов'язаних з дрібної торгівлі і побутового обслуговування, час ще превалюванням над "новий" середнього класу керівники підприємств високотехнологічних галузей промислового та інформації. А в Західній Європі та Північній Америці протягом трьох-чотирьох десятиліть, ситуація протилежна. І ці шари середнього класу дійсно відрізняються суттєво джерел кадрів в Україні та на перспективи розвитку.Більш складним, є питання про розмір середній клас в Україні у порівнянні з розмірами середнього класу в інших країнах Західної та Східної Європи. У rezul

Результаты (украинский) 2:

Конкурентоспроможність українського суспільства має підтримуватися постійно здійснюваними інноваціями. Основним генератором і носієм демократії та інноваційного процесу в суспільстві є його середній клас. Тому одна з найголовніших соціальних проблем - це розвиток середнього класу, який повинен стати кількісно переважаючим. Саме середній клас зацікавлений у політичній стабільності, у захисті ідеалів свободи і прав людини, у розвитку громадянського суспільства. Відсутність середнього класу - джерело соціальної напруженості.
Актуальність досліджень соціальної структури середнього класу в контексті його ролі у громадянському суспільстві обумовлена ​​також відсутністю великих монографічних досліджень в Україні, присвячених даній проблемі. Разом з тим окремі розробки її ми знаходимо в працях ряду українських вчених - політологів і соціологів, таких як Є. Головаха, А. Колодій, Г. Коржов, В. Каспарук, В. Полохало та ін. Аналізом середнього класу займалися Макс Вебер, Норман Еліас, Л.Уорнер, Д.Голдторп та ін. Навіть марксисти, незважаючи на абсолютизацію біполярності класової структури (пролетаріат - буржуазія), визнавали існування середньому класі, відносячи його до проміжним соціальним групам. Найбільш глибоко і всебічно проблеми середнього класу розглядаються в рамках стратификационного (функціонального) підходу в соціології. Основною метою дослідження є аналіз проблем і розробка оптимальних шляхів формування середнього класу. На думку Н. М. Рімашевський, в якості фундаменту ринкових відносин середній клас фактично відсутня. На його місці утворилася структурна порожнеча. Середній розмір оплати праці в січні-вересні 2010р. у всіх регіонах був вищим за прожитковий мінімум для працездатної особи, разом з тим лише у 5 з них заробітна плата перевищила середню по країні: у Києві - 3 322 грн, Донецькій - 2 469 грн, Дніпропетровській - 2313 грн, Київській - 2217 грн. і Луганській - 2198 грн. областях. Низький рівень заробітної плати спостерігався у Тернопільській, Волинській, Чернігівській та Херсонській областях і не перевищував 78% від середнього по економіці [www.ukrstat.gov.ua]. Отже, в середині суспільної піраміди знаходиться відносно незначна частка населення, матеріальне становище якого дуже різниться. Диференціація настільки помітна, що одна частина «середняків» швидше примикає до розташованої вище групі забезпечених, а інша - до що знаходиться нижче шару малозабезпечених. Між ними утворився провал, що означає, що в суспільстві ще не сформувався або відсутній середній клас. Середній клас покидає звичне місце в середині піраміди і розбігається за двома полюсами - одна частина тяжіє до полюса багатства, інша до полюса бідності. Такий стан називається поляризацією доходів. Два полюса різко відрізняються поведінкою, уподобаннями, орієнтаціями. Виникли навіть два споживчі ринку, істотно відрізняються не тільки цінами, але і набором споживчих благ. На відміну від більшості країн, що розвиваються з низьким науково-технічним потенціалом, в Україні численні верстви фахівців-інженерів, лікарів, вчителів, науковців державних інститутів, професорів і доцентів вузів - у зв'язку з украй низьким рівнем доходів у державній бюджетній сфері - слід віднести до найбідніших класів. А це створює серйозну основу для ймовірних соціальних конфліктів і проблем розвитку суспільства. І якщо інженерно-технічний персонал індустрії після завершення приватизації ще має шанси в найближче десятиліття стати складовою частиною середнього класу, то численні групи вчителів, викладачів коледжів та вузів, вчених і лікарів, працівників державної культурної сфери (бібліотеки і т.д.) без кардинальних реформ навряд чи можуть розраховувати на збільшення своїх доходів у п'ять-десять разів, щоб вийти на рівень доходів журналістів або офіс-менеджерів аналогічної кваліфікації. Адже зараз оплата праці найкваліфікованіших професорів у вузах нижче оплати секретарів на фірмах зі 100% іноземним капіталом, а вчителів - нижче оплати прибиральниць в приватних офісах. А тому в найближче десятиліття може спостерігатися істотний дефіцит і різке зниження якості підготовки фахівців бюджетної сфери. З великою натяжкою до середнього класу можна відносити і фахівців сфери державного управління та керівників державних установ середньої та нижчої ланки в регіонах, хоча реальний рівень їхнього життя завдяки корупції під багато разів вище офіційного. Але неминуче в майбутньому посилення боротьби з корупцією в держапараті (чого обов'язково зажадає легальний, політично впливовий бізнес) потрібно підкріпити значним збільшенням державного фінансування шару державних чиновників. Адже бідні чиновники - це неефективні та корумповані чиновники. В Україні «старий» середній клас, пов'язаний з дрібною торгівлею і побутовими послугами, поки ще явно переважає над «новим» середнім класом менеджерів високотехнологічних підприємств індустріальної та інформаційної сфери. У той час як у Західній Європі та Північній Америці вже три-чотири десятиліття ситуація прямо протилежна. А ці шари середнього класу дуже істотно розрізняються як за джерелами рекрутування в Україні, так і по перспективам розвитку. Більш складним є питання про чисельність середнього класу в Україні в порівнянні з чисельністю середнього класу в інших країнах Західної та Східної Європи. У резул

Результаты (украинский) 3:

Конкурентні українське суспільство має бути збережено інновацій.Головний генератор та змі демократії та інноваційного процесу в суспільстві є середній клас. Тому однією з фундаментальних суспільних проблем - це середній клас,Що має бути здійснена кількісно. Це середній клас зацікавлена в політичній стабільності, у ідеали свободи і прав людини, у розвитку громадянського суспільства.Відсутність середнього класу - джерело соціальної напруженості.
Актуальність вивчення середнього класу соціальної структури в контексті її роль у громадянського суспільства як також через відсутність великих виробляють приклади в Україні,Стосовно цього питання. Проте, розвиток її окремих ми знайдемо в працях низки українських вчених, аналітиків політики та соціальних вчених, такі як e. Головаха. Коллодии, пан . Коржов, в. Каспарук, в. Полохало і т.д.

Аналіз середнього класу займалися Макс Вебер, Норманн Іллі, Л.Warner, д.Голдторп та інші. Навіть, незважаючи на абсолютизацию біполярність класу структури (марксизму - матеріал оточення),Визнають існування середнього класу, розміщення на проміжних соціальних груп.Найбільш глибоко і системно середнього класу розглядаються в рамках в.Старов (функціональний) підходу з соціології.
Основною метою дослідження є аналіз проблем і розвивати кращі шляхи створення середнього класу.
Він.м. (,Як основу для ринку від середнього класу - це фактично відсутня. На його місце вийшов структурних порожнеча. Середня заробітна плата у січні-вересні 2010 року.В усіх регіонах був вище значення Мінімум для осіб працездатного віку, однак лише 5 з них заробітна плата перевищує середню в країні: у Києві - 3322 грн, Донецькій - 2469 грн., Дніпропетровськ - 2313 грн.,Київ - 2217 грн. і Луганської - 2198 грн областях. Низький рівень мінімальної заробітної плати в інвентаризації, Архіпастир, Чернігівській та картоплі полів, а не перевищує 78% від середньої для економіки (www.ukrstаt.gоv.uа]. ТакУ середині піраміди знаходиться на невелику частку населення, що матеріальне становище зовсім інша. Диференціювання настільки помітні,Що одна частина 'середняков' як тільки це прикріпити на один розташований вище групи під заставу, а інший - шар нижче з низьким рівнем доходів. Між ними в результаті аварії, що вказуєСуспільство ще не виник або відсутній середнього класу.
Середній клас листя знайома розмістила в середині піраміду і Gilgal на двох півкулях - одна частина має тенденцію до полюса багатство,До інших зі штангою. Такий стан називається поляризація. Поляки мають два кардинально різних поведінки, уподобань, орієнтації. Існує ще два споживчого ринку,Істотно відрізняється не тільки ціни, а також в пучок споживчих товарів.
На відміну від більшості країн, що розвиваються з низьким рівнем технічного та наукового потенціалу,В Україні багато шарів професійних інженерів, лікарів, вчителів, науковців у державних установ,Професори та доценти університетів - у зв'язку з надзвичайно низьким рівнем доходів домогосподарств державного бюджету повинні розглядатися як частина сфери - із найбідніших класу.І це створює серйозну основу для можливого соціальних конфліктів та проблем для суспільства.І якщо інженерно-технічних кадрів промисловості після завершення приватизації ще має шанс в наступному десятилітті для ставати невід'ємною частиною середнього класу, численних груп педагогів,Педагогічного коледжів і університетів, науковців та лікарів, працівників у державному культурній сфері (бібліотеки тощо) без докорінних реформ, навряд чи зможе збільшити свої доходи в п'ять-десять разів,Щоб дістатися до рівня доходів журналістів або офісні менеджери подібні кваліфікації.Ми зараз платять найбільш кваліфікованих викладачів університетів нижче платити в інститут держсекретарів при фірм з 100% іноземним капіталом, а викладачам - нижче платити пилососів в приватних кабінетів.І саме тому в наступні десять років може бути спостерігається значний дефіцит і різке зниження в якості підготовки бюджету.
З великим особливості до середнього класу можна віднести до розряду та професійних кадрів державного управління та керівників громадських закладів середньої та нижчої ланок в регіонах,Свій реальний рівень життя через корупцію багато разів вища за офіційні. Але неминуче в майбутньому активізація боротьби з корупцією з етики (що обов'язково має вимагати легітимним,Політично потужний бізнес-) повинні бути підтримані значне збільшення фінансування для державних службовців. Але бідних чиновників - це неефективної, корумпованої влади.
В Україні у 'старих' середнього класу, пов'язане з малими торгівлі та побутових послуг,Поки що чітко переважає над "нових" середнього класу хай-тек промислових керівників та інформаційних працівників.У той час, як у країнах Західної Європи та Північної Америки, - по три-чотири десятиліття, ситуація була зворотною. І ці середнього класу - дуже суттєво коливатися а також джерела з підбору персоналу в Україні,Та перспективи розвитку.
Більш складним є питання про розмір середнього класу в Україні в порівнянні з числа представників середнього класу в інших країнах Західної та Східної Європи. У результаті карти n