Работает в компании с 23.03.2009 С

Работает в компании с 23.03.2009

С приходом Елены доля рынка Янувии в городе локации Иркутске составляла около 20% таблетированных сахароснижающих препаратов.
Среди ДПП4 доля рынка на конец 2011 составляла около 70%.
Елена находилась в декретном отпуске 01.01.12-01.04.14
Рейтинг PMP по итогам 2011 Top.
Неоднократно присуждалась премия за превосходство.
Регулярно перевыполняла план продаж в регионе.

Последний раз зарплата была индексирована в апреле 2012 на 7%
В связи с этим прошу поднять уровень заработной платы до среднего уровня, т.к. данный сотрудник по своим компетенциям уверенно соответствует уровню KAS.

Результаты (английский) 2:

Joined the company 23.03.2009 With the arrival of Helen Janow market share in Irkutsk location is about 20% of tablet antidiabetic drugs. Among the DPP4 market share at the end of 2011 was about 70%. Elena was on maternity leave 01.01.12-01.04.14 Rating PMP for 2011 Top. Repeatedly awards prizes for excellence. Regularly ahead of the schedule of sales in the region. The last time the salary was indexed in April 2012 to 7% in this regard please raise wages to the average level since the employee on their competencies confidently corresponds to KAS.

Результаты (английский) 3:

Is working in a company with 03.23.2009 lord St. Helena with the advent of the market in the city Янувии positioning Irkutsk was approximately 20% сахароснижающих specific antibiotic treatment.
Among PSD4 share of the market at the end of 2011 was approximately 70 % .
Elena was in maternity leave 01.01.12 -04.01.14
Rating PMP on the follow-up to the 2011 Top.
Has been awarded the award for excellence.
Regularly intend sales plan in the region.

The last time wage was indexed in April 2012 to 7 %
in connection with this I would like to raise the wages up to mid-level, because the officer in their going confidently meets the level projects.