должны ли подростки работать неполный рабочий день? по этому поводу су перевод - должны ли подростки работать неполный рабочий день? по этому поводу су английский как сказать

должны ли подростки работать неполн

должны ли подростки работать неполный рабочий день? по этому поводу существуют различный точки зрения.
с одной стороны подростки должны зарабатывать деньги. во-первых он становится более самостоятельным и ответственным. во-вторых подросток может заработать деньги на дорогую вещь,например телефон. И он гордится тем, что он заработал их сам.
Но с другой стороны я считаю что подросток не должен работать. Во первых это плохо сказывается на успехах в школе, потому что подросток не всегда успевает выполнять домашнее задание. Во вторых у подростка не будет хватать времени видеться со своими друзьями и это может разрушить их дружбу.
в заключении. я хочу сказать что прежде чем устраиваться на работу подростки должны посоветоваться со своими родителями. родители помогут найти более подходящую работу и всегда будут знать где подросток.
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (английский) 1: [копия]
Скопировано!
whether teenagers work part-time? on this occasion, there are different points of view. on the one hand teens need to make money. Firstly, he becomes more independent and responsible. Secondly the teenager can earn money on an expensive thing, such as a phone. And he is proud that he earned them himself.But on the other hand, I believe that a teenager should not work. First this bad effect on success in school, because the teenager is not always manages to complete homework. Secondly, from a teenager is not enough time to see their friends and it may ruin their friendship.in the conclusion. I want to say that before you seek employment should consult with their parents. parents can help find a more suitable job and will always know where the teenager.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (английский) 2:[копия]
Скопировано!
Do teenagers need to work part-time? in this regard, there are different points of view.
On the one hand young people have to make money. First, he becomes more independent and responsible. Second teen can make money on an expensive item, such as a telephone. And he is proud that he earned them myself.
But on the other hand, I believe that a teenager should not work. Firstly it is bad for success in school, because a teenager is not always time to do homework. Secondly the teenager will not have enough time to see your friends, and it can ruin their friendship.
In custody. I want to say that before you get a job adolescents should consult with their parents. parents can help find a more suitable job and will always know where a teenager.
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: