(2) Есть много причин, почему расте

(2) Есть много причин, почему растет число студентов, которые принимают разрыв год. Есть абитуриенты, которые счастливы быть вне системы школьного образования в прошлом и хотите иметь некоторое время, чтобы сделать что-то интересное или сумасшедший, прежде чем они вернуться в систему образования. Есть те, кто хочет заработать деньги, чтобы заплатить их обучение в университете Есть те, кто считают, что они хотят сделать нечто полезное их жизни и есть те, кто хочет уйти из дома и увидеть мир в то время как они могут. Наконец, есть те, кто хочет, чтобы подготовить себя лучше для рынка труда, когда они получают дипломы. Джейми Андервуд, основатель зазором год подряд агентство, говорит, "л блестящий поступок. Если вы упором на забегаю вперед, работодатели любят его: он показывает характер, уверенность, достижения целей и упорство ".
(3) Выпускники могут выбрать из широкого спектра деятельности для их разрыв год. Они могут принять участие в приключенческой проекта, как экспедиции в некотором отдаленном уголке земли, которая может быть очень интересно, и это имеет то преимущество, путешествуя как часть группы и внесения некоторых друзьями на всю жизнь. Они могут работать на консервации или экологического проекта, как проведение подводную съемку кораллового рифа или мониторинга исчезающих видов. Они могут сделать временную или сезонную работу за границей и таким образом получить представление о совсем другом образе жизни. Они могут присоединиться к гуманитарный проект, такой как выполнение социальной работы с людьми, которые нуждаются. Или они могут присоединиться к структурированной программы опыт работы и получить ценный опыт и практические навыки в выбранной ими области. Г-н Андервуд говорит. «Я развивался во время моего разрыв год. Я вырос. Вы возвращаетесь с реальным чувством достижения и новый взгляд на жизнь."
(4) Но некоторые места не для слабонервных. Добровольная работа может быть жестким. Вы не можете быть в середине нигде, чувства изоляции и возникли проблемы борьбы с полной культурный шок. Поэтому важно, чтобы исследовать возможности полностью и потребуется время, чтобы читать то, что должен сказать о своем опыте волонтерской рубежом другие «gappers '. И это также важно, чтобы планировать год правильно. По данным исследования Департамента образования и профессиональной подготовки, слишком много студентов не в состоянии правильно планировать и не воспользоваться возможностями на предложение. Это может превратить разрыв в пустой отверстие. Как говорит г-н Андервуд. "Там большая разница между делать структурированную размещение и происходит расширенного отпуска в некоторые экзотические места. Студенты, которые делают добровольчество получить очень много хороших впечатлений. Работодатели падают над собой для тех сроком погашения навыков, которые, по их мнению университеты не дают ".

Результаты (украинский) 1:

(2) є багато причин, чому все більша кількість студентів, які приймають розриву році. Є кандидати, які з радістю бути поза системою шкільної в минулому і хочуть мати якийсь час, щоб зробити що-небудь божевільні або цікава перш ніж вони повернутися в системі освіти. Є ті, хто хочуть, щоб заробити грошей, щоб заплатити їх вартість навчання в університеті є ті, хто вважають, що вони хочуть, щоб зробити щось корисне з їх життя є ті, які хочуть отримати далеко від дому і побачити світ у той час як вони можуть. Нарешті, є ті, які хочуть, щоб підготувати себе краще на ринку праці коли вони надаються. Джеймі Андервуд, засновник розрив року працює агентства, сказав, "l блискуча річ, щоб зробити. Якщо вам зосередитися на отриманні шлях уперед, роботодавців в захваті: це показує характер, впевненість і наполегливість ". (3) випускників можна вибрати широкий спектр заходів для їх розриву році. Вони можуть брати участь в пригода проекту експедиції в віддаленому куточку землі, яка може бути дуже цікаво, і це має перевагу подорожувати як частина групи і подружитися на все життя. Вони можуть працювати на збереження або екологічним проектом, як підводних зйомок коралового рифу або контролювати зникаючих видів. Вони можуть зробити тимчасовим або сезонну роботу за кордоном і таким чином мигцем побачити дуже різних способу життя. Вони можуть приєднатися до гуманітарний проект, такі як виконання соціальної роботи з людьми, які потребують. Або вони можуть приєднатися до структурованої програми досвід роботи та отримати цінний досвід та практичні навички в обраній галузі. Г-н Керрі сказав. "Я розробив під час мого розриву році. Я виріс. Ви отримаєте реальний сенс досягнення і новий погляд на життя". (4) Но некоторые места не для слабонервных. Добровольная работа может быть жестким. Вы не можете быть в середине нигде, чувства изоляции и возникли проблемы борьбы с полной культурный шок. Поэтому важно, чтобы исследовать возможности полностью и потребуется время, чтобы читать то, что должен сказать о своем опыте волонтерской рубежом другие «gappers '. И это также важно, чтобы планировать год правильно. По данным исследования Департамента образования и профессиональной подготовки, слишком много студентов не в состоянии правильно планировать и не воспользоваться возможностями на предложение. Это может превратить разрыв в пустой отверстие. Как говорит г-н Андервуд. "Там большая разница между делать структурированную размещение и происходит расширенного отпуска в некоторые экзотические места. Студенты, которые делают добровольчество получить очень много хороших впечатлений. Работодатели падают над собой для тех сроком погашения навыков, которые, по их мнению университеты не дают ".

Результаты (украинский) 2:

(2) Є багато причин, чому росте число студентів, які приймають розрив рік. Є абітурієнти, які щасливі бути поза системою шкільної освіти в минулому і хочете мати деякий час, щоб зробити щось цікаве або божевільний, перш ніж вони повернутися в систему освіти. Є ті, хто хоче заробити гроші, щоб заплатити їх навчання в університеті є ті, хто вважають, що вони хочуть зробити щось корисне їх життя і є ті, хто хоче піти з дому і побачити світ в той час як вони можуть. Нарешті, є ті, хто хоче, щоб підготувати себе краще для ринку праці, коли вони отримують дипломи. Джеймі Андервуд, засновник зазором рік поспіль агентство, каже, "л блискучий вчинок. Якщо ви упором на забігаю вперед, роботодавці люблять його: він показує характер, впевненість, досягнення цілей і завзятість".
(3) Випускники можуть вибрати з широкого спектру діяльності для їх розрив рік. Вони можуть взяти участь в пригодницької проекту, як експедиції в деякому віддаленому куточку землі, яка може бути дуже цікаво, і це має ту перевагу, подорожуючи як частина групи та внесення деяких друзями на все життя. Вони можуть працювати на консервації або екологічного проекту, як проведення підводну зйомку коралового рифу або моніторингу зникаючих видів. Вони можуть зробити тимчасову або сезонну роботу за кордоном і таким чином отримати уявлення про зовсім іншому образі життя. Вони можуть приєднатися до гуманітарний проект, такий як виконання соціальної роботи з людьми, які потребують. Або вони можуть приєднатися до структурованої програми досвід роботи і отримати цінний досвід і практичні навики в обраній ними галузі. Г-н Андервуд каже. «Я розвивався під час мого розрив рік. Я виріс. Ви повертаєтеся з реальним почуттям досягнення і новий погляд на життя. "
(4) Але деякі місця не для людей зі слабкими нервами. Добровільна може бути жорстким. Ви не можете бути в середині ніде, почуття ізоляції і виникли проблеми боротьби з повною культурний шок. Тому важливо , щоб досліджувати можливості повністю і буде потрібно час, щоб читати те, що повинен сказати про свій досвід волонтерської кордоном інші «gappers '. і це також важливо, щоб планувати рік правильно. За даними дослідження Департаменту освіти і професійної підготовки, занадто багато студентів не в стані правильно планувати і не скористатися можливостями на пропозицію. Це може перетворити розрив в порожній отвір. Як каже пан Андервуд. "Там велика різниця між робити структуровану розміщення і відбувається розширеного відпустки в деякі екзотичні місця. Студенти, які роблять волонтерство отримати дуже багато хороших вражень. Роботодавці падають над собою для тих терміном погашення навичок, які, на їхню думку університети не дають ".