По закону, жить в Германии без меди

По закону, жить в Германии без медицинской страховки нельзя. При этом страховка – это не только гарантия лечения в случае необходимости, но и ощутимая нагрузка на личный бюджет каждого жителя страны. Объясняем, как работает эта система.



Систему государственного медицинского страхования в Германии ввел еще Отто фон Бисмарк. Закон, направленный, в первую очередь, на фабричных работников, был принят 15 июня 1883 года. Он стал первым камнем в фундаменте немецкого социального страхования, в которое сегодня входят также пенсионное страхование, страхование от безработицы, несчастного случая, на случай потребности в уходе и от несчастных случаев.

В 2007 году в Германии была проведена реформа здравоохранения и принят закон об обязательном медицинском страховании, который запретил жить в стране без страховки. Дело в том, что на тот момент в стране насчитывалось порядка 400 тысяч человек, которые – из соображений экономии – не были застрахованы вообще. Новый закон позволил значительно сократить число медицинских "зайцев". В 2011 году федеральное ведомство статистики зафиксировало только 137 тысяч человек, не имеющих договора медицинского страхования, а значит, лишенных возможности получить в случае необходимости медицинскую помощь.

Медицинские страховые кассы бывают в Германии двух видов: государственные и частные. 54 900 евро – таким определен тот доход, который делит всех трудящихся страны надвое. Те, кто зарабатывает меньше, обязаны оформить страховой договор в государственной кассе. А те, чьи доходы хотя бы на один евро превышают эту сумму, имеют право выбора и могут, если хотят, стать членом или государственной, или частной кассы. Вторая дороже, но имеет ряд безусловных преимуществ: "частным" пациентам не приходится подолгу ждать записи, некоторые врачи работают только с такой группой страхователей, да и список покрываемых страховкой услуг не в пример шире.

Помимо хорошо зарабатывающих наемных сотрудников такой выбор предоставляется законом тем, кто работает на себя (частным предпринимателям) и госслужащим. Последним, кстати, вступать в государственную кассу даже невыгодно: государство и так возмещает чиновникам до 80 процентов расходов на медицинские услуги.

Большинство жителей Германии (90 процентов населения) все же застрахованы в государственных компаниях, в обязательном порядке или добровольно. Взнос в государственную кассу составляет 15,5 процента от годового дохода страхователя (брутто) и выплачивается ежемесячно. Помимо этого кассы устанавливают еще и доплату, которая с 2016 года равняется 1,1 процента. Всего в Германии работают 123 компании, обеспечивающие государственное медстрахование. Наиболее популярными из них являются AOK, Techniker Krankenkasse, Barmer GEK и DAK-Gesundheit.

В одинаковых в процентном соотношении взносах и заключается знаменитый принцип солидарности (то есть все отвечают за всех) государственного медицинского страхования.

Все клиенты компании платят равную часть от собственного дохода, и за эти деньги имеют право на оплату всех необходимых медицинских услуг. А это значит, что уборщица кафе и топ-менеджер крупной компании обслуживаются врачами на равных условиях. При этом решающим критерием для страховой кассы является бесспорная необходимость лечения, а если возможны разные варианты лечения, то выбор делается в пользу самого дешевого.

Работодатели в Германии разделяют траты наемного сотрудника на обязательное страхование. Штатные работники оплачивают только половину страхового взноса, вторую половину этой суммы берет на себя предприятие. А те, кто работает "на себя", то есть извлекает доходы самостоятельно (в Германии их называют Selbstständige), cоответственно, оплачивает всю медицинскую страховку целиком, т.е. около 15,7 процента от годового оборота. Правда, законом установлена верхняя планка: этот побор не может превышать 639 евро 38 центов ежемесячно. Примером такого добровольного страхователя может послужить преподаватель иностранного языка, который зарабатывает уроками, персональный спортивный тренер или парикмахер, обслуживающий клиентов частным образом.

Среди работающих "на себя" немецкое государство выделяет особую категорию – "вольные художники". Имеются ввиду люди творческих профессий, зарабатывающие творческим фрилансом. Это и живописцы, и фотографы, и музыканты, и публицисты, и журналисты. "Вольных художников" берет под свое крыло государственная социальная страховая касса KSK (Künstler Sozialkasse) и вместо работодателя пополам разделяет с ними расходы на медицинскую и пенсионную страховки.

В государственную медицинскую страховку обычно можно взять с собой "бесплатным прицепом" неработающего супруга/супругу и детей.

Частое медицинское страхование в Германии построено на так называемом принципе эквивалентности (то есть каждый платит не в общую копилку, как в случае госстрахования, а сам за себя). Ежемесячный взнос не зависит от дохода страхователя, а рассчитывается, исходя из желаемых услуг, индивидуальных рисков, состояния здоровья и возраста, ког

Результаты (немецкий) 1:

Nach dem Gesetz darf nicht leben in Deutschland ohne Krankenversicherung sein. Wenn diese Versicherung ist nicht nur ein Garant für Behandlung im Falle der Notwendigkeit, sondern auch eine beträchtliche Belastung für das persönliche Budget von jeder Einwohner des Landes. Erläutern Sie, wie das System funktioniert. Öffentlichen Krankenversicherungssystem in Deutschland hat auch Otto von Bismarck eingeführt. Bis zum 15. Juni des Jahres 1883 wurde das Gesetz, in erster Linie an die Fabrikarbeiter verabschiedet. Er wurde der ersten Stein an der Gründung der Deutschen Sozialversicherung, umfasst heute auch, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, bei Bedarf für Pflege und Unfallversicherung. Im Jahr 2007 Jahr in Deutschland erfolgte Reform des Gesundheitswesens und verabschiedet das Gesetz über die obligatorische Krankenpflegeversicherung, das Leben in dem Land ohne Versicherung verboten. Die Tatsache ist, dass zu dieser Zeit gab es einige 400 Tausend Menschen, die aus Gründen der Wirtschaft-nicht versichert waren. Das neue Gesetz erlaubt, reduziert die Anzahl der medizinischen "Hasen". Im Jahr 2011 das statistische Bundesamt erfasst nur 137 Tausend Leute mit keine Krankenversicherung, und somit die Möglichkeit, medizinische Hilfe im Bedarfsfall erhalten beraubt. Медицинские страховые кассы бывают в Германии двух видов: государственные и частные. 54 900 евро – таким определен тот доход, который делит всех трудящихся страны надвое. Те, кто зарабатывает меньше, обязаны оформить страховой договор в государственной кассе. А те, чьи доходы хотя бы на один евро превышают эту сумму, имеют право выбора и могут, если хотят, стать членом или государственной, или частной кассы. Вторая дороже, но имеет ряд безусловных преимуществ: "частным" пациентам не приходится подолгу ждать записи, некоторые врачи работают только с такой группой страхователей, да и список покрываемых страховкой услуг не в пример шире. Neben guten Verdienstmöglichkeiten Mitarbeitern des solche Auswahl steht gesetzlich diejenigen, die für sich selbst (Unternehmer) und Beamte arbeiten. Letztere, übrigens mitmachen die Staatskasse auch unrentabel: Staat und so gleicht für Beamte zu 80 Prozent der Kosten für medizinische Leistungen. Die meisten Einwohner Deutschlands (90 Prozent der Bevölkerung) sind in staatlichen Unternehmen pflichtversichert oder freiwillig versichert. Beitrag an die Staatskasse macht bei 15,5 Prozent des Jahreseinkommens des Versicherten (Brutto) und monatlich ausgezahlt. Darüber hinaus gleich Registrierkasse Satz wieder und ergänzen das mit 2016 Jahr um 1,1 Prozent. Nur in Deutschland arbeiten Sie 123 Unternehmen, die öffentliche Krankenversicherung. Die beliebtesten von ihnen sind AOK, Techniker Krankenkasse, Barmer GEK und DAK-Gesundheit. В одинаковых в процентном соотношении взносах и заключается знаменитый принцип солидарности (то есть все отвечают за всех) государственного медицинского страхования.Все клиенты компании платят равную часть от собственного дохода, и за эти деньги имеют право на оплату всех необходимых медицинских услуг. А это значит, что уборщица кафе и топ-менеджер крупной компании обслуживаются врачами на равных условиях. При этом решающим критерием для страховой кассы является бесспорная необходимость лечения, а если возможны разные варианты лечения, то выбор делается в пользу самого дешевого. Работодатели в Германии разделяют траты наемного сотрудника на обязательное страхование. Штатные работники оплачивают только половину страхового взноса, вторую половину этой суммы берет на себя предприятие. А те, кто работает "на себя", то есть извлекает доходы самостоятельно (в Германии их называют Selbstständige), cоответственно, оплачивает всю медицинскую страховку целиком, т.е. около 15,7 процента от годового оборота. Правда, законом установлена верхняя планка: этот побор не может превышать 639 евро 38 центов ежемесячно. Примером такого добровольного страхователя может послужить преподаватель иностранного языка, который зарабатывает уроками, персональный спортивный тренер или парикмахер, обслуживающий клиентов частным образом. Среди работающих "на себя" немецкое государство выделяет особую категорию – "вольные художники". Имеются ввиду люди творческих профессий, зарабатывающие творческим фрилансом. Это и живописцы, и фотографы, и музыканты, и публицисты, и журналисты. "Вольных художников" берет под свое крыло государственная социальная страховая касса KSK (Künstler Sozialkasse) и вместо работодателя пополам разделяет с ними расходы на медицинскую и пенсионную страховки. В государственную медицинскую страховку обычно можно взять с собой "бесплатным прицепом" неработающего супруга/супругу и детей.Частое медицинское страхование в Германии построено на так называемом принципе эквивалентности (то есть каждый платит не в общую копилку, как в случае госстрахования, а сам за себя). Ежемесячный взнос не зависит от дохода страхователя, а рассчитывается, исходя из желаемых услуг, индивидуальных рисков, состояния здоровья и возраста, ког

Результаты (немецкий) 3:

Nach dem Gesetz, über das Leben in Deutschland nicht ohne Krankenversicherung.In dieser Versicherung... Ist nicht nur für die behandlung von gegebenenfalls Laden, sondern jeder bewohner erkennbar Persönliche budget des Landes.Die, Wie das System funktioniert.Die Staatliche Krankenversicherung in Deutschland auch die Eingabe von Otto von Bismarck.Ein Gesetz, das vor allem die Arbeiter in der Fabrik, in der am 15. Juni 1883 angenommen.Er wurde der Erste auf der grundlage der in der SOZIALVERSICHERUNG in Deutschland Heute auch steine, die RENTEN -, arbeitslosen -, Unfall - und pflege braucht, von der Unfälle.Im Jahr 2007 wurde in Deutschland die Gesundheitsreform und die Gesetze der obligatorischen Krankenversicherung, keine Versicherung verboten, auf dem Land zu Leben.Problem War jedoch, dass in DEM Land etwa 400 Millionen Menschen... Für die kosten berücksichtigt, die im allgemeinen nicht versichert.Das neUe Gesetz ermöglicht erhebliche verringerung der Zahl der medizinische "hase".Im Jahr 2011, die Statistische Erfassung der Bundesregierung SEKTOR nur 137 Millionen Menschen ohne Krankenversicherung, Verträge, das bedeutet, dass in notwendig IST, der möglichkeit beraubt werden, um medizinische Hilfe.In Deutschland gibt es zwei arten der Krankenversicherung kasse: öffentliche und private.Diese Definition von 54 900 euro – das Land die Einkommen für alle ARBEITNEHMER, die in zwei hälften.Diejenigen, die weniger einnahmen, müssen für die Versicherungen in der öffentlichen kasse.Die Einkommen in diesen betrag übersteigt, obwohl der euro, und das Recht haben, zu wählen, kann, wenn er möchte gerne mitglied werden Oder einer öffentlichen Oder privaten kasse.Der Zweite TeUer, aber eine Reihe von vorteilen: bedingungslose "privat" nicht Lange warten patienten einige ärzte Arbeiten (rekord, nur das team ist der versicherungsnehmer und Versicherungen, nicht in der liste von beispielen IST Breit.Neben der Guten Mitarbeiter stellt das Einkommen, diese Wahl Recht, in ihrer Arbeit auf die Menschen (private unternehmer und Angestellten der REGIERUNG).übrigens, den beitrittsländern Registrierkassen usw., ungünstige Bedingungen, auch: Beamte bis zu 80% der erstattung der kosten für Medizinische Leistungen.Die meisten Deutschen bewohner sind gleich (bevölkerung, 90 prozent der staatlichen Unternehmen) versichert, die obligatorische Oder freiwillige.In der öffentlichen kasse installiert (15,5% des jahreseinkommens der versicherungsnehmer (brutto) und monatliche zahlungen.Neben der kasse und zusätzliche einstellungen, ab 2016 gleich 1, 1 prozent.Ganz Deutschland на две Gesund, и в и и за с е 123 zu Unternehmen, um sicherzustellen, dass die nationalen.Einer der bekanntesten ist der AOK, Techniker Krankenkasse GEK und der Dak - Gesundheit, Barmer.In den gleichen prozentsatz