На аудио должно быть хорошо слышно, что говорит/отвечает сотрудник. перевод - На аудио должно быть хорошо слышно, что говорит/отвечает сотрудник. турецкий как сказать

На аудио должно быть хорошо слышно,

На аудио должно быть хорошо слышно, что говорит/отвечает сотрудник.
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (турецкий) 1: [копия]
Скопировано!
Ses-meli var olmak iyi duymak/böyle yazıyor bir çalışan.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (турецкий) 2:[копия]
Скопировано!
Ses Açma / diyor ki, iyi sorumlu subay duyulmasını.
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (турецкий) 3:[копия]
Скопировано!
Ses iyi olduğunu duyunca dedi/görevlisi sorumludur.
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: