Бывает, для того чтобы получить раб

Бывает, для того чтобы получить работу, которая нам нравится, приходится конкурировать с дюжиной таких же, как мы, претендентов. С вами такое случалось? А теперь представьте себе, что конкурс составляет тысячу человек на место, предлагает корреспондент BBC Capital.
Сразу 2,3 млн заявок пришло в ответ на недавнее объявление о вакансиях правительства индийского штата Уттар-Прадеш.
По сообщению британской газеты Financial Times, в сентябре администрация штата предложила для замещения 368 позиций нижнего звена, включая уборщиц, секретарей и ночных сторожей.
Начальная зарплата была установлена в размере 240 долларов США (около 15 тыс. 600 рупий), что выше среднедушевого месячного дохода в Индии, составляющего, согласно подсчетам Всемирного банка, 8 тыс. 785 рупий ($135).
(Другие статьи сайта BBC Capital на русском языке)
В объявлении, опубликованном в интернете, среди основных требований к кандидатам указывались такие, как возраст (от 18 до 40 лет), уровень образования (не менее пяти классов средней школы) и хорошие навыки езды на велосипеде.
Из 2,3 млн соискателей 250 оказались докторами наук, а число обладателей кандидатских степеней достигло 25 тыс., писала Financial Times.
По данным газеты, хотя безработица в целом по стране составляет менее 5%, вакансий открывается относительно мало, что связано прежде всего с густонаселенностью Индии, а также с ограничительным характером ее трудового законодательства.
В глазах населения госслужащие имеют более высокий социальный статус, чем работники частного сектора.
Индийские рабочие протестуют против массовых увольненийImage copyrightGetty
Image caption
Индийские рабочие протестуют против массовых увольнений - найти новую работу будет непросто
К тому же работа в органах государственного управления сулит приличную зарплату и долговременную стабильность, рассказал корреспондентам FT председатель национального Центробанка (Резервного банка Индии) Рагхурам Раджан.
А вот как прокомментировал необыкновенно высокую активность соискателей в Уттар-Прадеше секретарь администрации этого штата Прабхат Митталь: "Мы не ожидали такого [отклика]. В 2006 году на 260 мест пришло всего 100 тыс. заявок. А нынче, девять лет спустя, эта цифра возросла кратно".
В западном мире нам вряд ли когда-нибудь придется конкурировать за рабочее место с 2 млн. других кандидатов.
Однако во многих странах заявить о себе на рынке труда становится с каждым годом всё сложнее. Тогда на помощь приходят стратегии грамотной и эффектной самопрезентации.
Молодым соискателям лучше выбирать те вакансии, которые отвечают имеющимся навыкам и опыту. Представляя их потенциальному работодателю, попробуйте вместо формального перечисления фактов биографии написать о своей профессиональной жизни личностный рассказ.
Убедитесь, что ваше резюме соответствует характеру конкретной должности, на которую вы претендуете, и той компании, где надеетесь получить место. Так вы скорее произведете впечатление человека знающего и искренне заинтересованного.
Еще одно важнейшее условие успеха - творческий подход. Вот что предпринял, к примеру, искавший работу профессиональный танцор сальсы Уильям Шегрен.
Уильям продемонстрировал изрядную креативность, предъявив свою заявку в форме видеоролика. На специально снятом видео он и партнерша танцуют с закрепленными на спине листами бумаги, где указаны все необходимые данные о его бэкграунде.
Конечно, далеко не каждому кадровому менеджеру придется по вкусу такое нестандартное резюме. Но зато оно не похоже на другие, и это делает его приметным.
Ну а поднаторев в написании резюме и CV, можно переходить к освоению техник, которые помогут вам сделаться настоящим асом в устных собеседованиях для соискателей.
Тогда вы с легкостью пройдете любой конкурс, и работа вашей мечты станет вашей реальностью.
Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.

Результаты (украинский) 1:

Іноді для того, щоб отримати роботу, що мовляв, доводиться конкурувати з десяток такі як ми, претенденти. Це сталося з вами? Тепер уявіть, що конкуренція є 1000 розміщувати пропозиції BBC репортер.2,3 мільйона відразу ставки прийшов у відповідь на останні рекламу вакансій стосовно уряд індійського штату Уттар-Прадеш.За даними британської газети Financial Times у вересні держава пропонувалося замінити нижчого рівня позиції, 368, включаючи чистячі засоби, секретарі та watchmen ніч.Починаючи зарплата був встановлений на рівні $ 240 Сполучених Штатів (близько 15 тисяч 600 рупій), яка є вище, ніж у середньому на душу населення щомісячний дохід, в Індії, який оцінюється Світовим банком, 8. 785 рупій ($ 135).(Інші статті BBC столиці сайт англійською мовою)У декларації опубліковані в Інтернеті, серед основних кандидатів визначив вимоги як вік (від 18 до 40 років), рівень освіти (не менше 5 загальноосвітніх шкіл) і гарні навички велосипеді.2,3 мільйона конкурентів 250 були докторів наук, і кількість власників магістрів досягла 25., пише в Financial Times.За даними видання а безробіття по всій країні становить менше 5% вакансій пропозицію відносно мало що передусім це gustonaselennost′û з Індії, а також його обмежувальних трудового законодавства.В очах населення державних службовців мають високий соціальний статус, ніж працівників приватного сектора.Індійська відбувся протест проти масові uvol′nenijImage copyrightGettyПідпис зображеньІндійська працівників протест проти масових звільнень чи буде важко знайти нову роботуКрім роботи в державному управлінні обіцяє гідною зарплати та довготривалої стабільності, розповів кореспондентам метрів, голова Рагхурам Раджан національному центральному банку (резервний банк Індії).А ось як незвично висока активність кандидатів прокоментував в Уттар Прадеш державного секретаря Prabhat Міттал: "ми не очікували, така [відповідь]. У 2006 році 260 місць ледве 100 тис. додатків. І тепер, дев'ять років по тому, ця цифра зросла в кратні.У західному світі ми навряд чи коли-небудь повинні конкурувати на робочому місці з 2 млн. інших кандидатів.Тим не менш, у багатьох країнах заявити про себе на ринку праці стає складніше з кожним роком. Тоді на допомогу приходять компетентних і ефективної стратегії самопрезентації.Молодий заявникам краще вибрати вакансії, що відповідають доступний навички та досвід. Представляючи потенційному роботодавцеві, спробуйте замість офіційних факти біографії писав про свого професійного життя особиста історія.Переконайтеся, що ваше резюме є співвідносним з природою роботу Ви претендуєте, і компанії, де сподіваєтеся отримати місце. Так ви зробите враження про людину, який знає і щиро зацікавлений.Ще одна невід'ємна умова успіху творчості. Що це зробило, наприклад, дивлячись на роботу професійних сальса-танцюрист William Andreas Шегрена.Уильям продемонстрировал изрядную креативность, предъявив свою заявку в форме видеоролика. На специально снятом видео он и партнерша танцуют с закрепленными на спине листами бумаги, где указаны все необходимые данные о его бэкграунде.Конечно, далеко не каждому кадровому менеджеру придется по вкусу такое нестандартное резюме. Но зато оно не похоже на другие, и это делает его приметным.Ну а поднаторев в написании резюме и CV, можно переходить к освоению техник, которые помогут вам сделаться настоящим асом в устных собеседованиях для соискателей.Тогда вы с легкостью пройдете любой конкурс, и работа вашей мечты станет вашей реальностью.Прочитать оригинал этой статьи на английском языке можно на сайте BBC Capital.

Результаты (украинский) 2:

Буває, для того щоб отримати роботу, яка нам подобається, доводиться конкурувати з дюжиною таких же, як ми, претендентів. З вами таке траплялося? А тепер уявіть собі, що конкурс складає тисячу осіб на місце, пропонує кореспондент BBC Capital.
Відразу 2300000 заявок прийшло у відповідь на нещодавнє оголошення про вакансії уряду індійського штату Уттар-Прадеш.
За повідомленням британської газети Financial Times, у вересні адміністрація штату запропонувала для заміщення 368 позицій нижньої ланки, включаючи прибиральниць, секретарів і нічних сторожів.
Початкова зарплата була встановлена ​​в розмірі 240 доларів США (близько 15 тис. 600 рупій), що вище середньодушового місячного доходу в Індії, що становить, згідно з підрахунками Світового банку, 8 тис. 785 рупій ($ 135).
(Інші статті сайту BBC Capital російською мовою)
В оголошенні, опублікованому в інтернеті, серед основних вимог до кандидатів вказувалися такі, як вік (від 18 до 40 років), рівень освіти (не менше п'яти класів середньої школи) і хороші навички їзди на велосипеді.
З 2300000 здобувачів 250 виявилися докторами наук, а число володарів кандидатських ступенів досягло 25 тис., писала Financial Times.
За даними газети, хоча безробіття в цілому по країні становить менше 5%, вакансій відкривається відносно мало, що пов'язано насамперед з густонаселених Індії, а також з обмежувальним характером її трудового законодавства.
В очах населення держслужбовці мають більш високий соціальний статус, ніж працівники приватного сектора.
Індійські робітники протестують проти масових увольненійImage copyrightGetty
Image caption
Індійські робітники протестують проти масових звільнень - знайти нову роботу буде непросто
До того ж робота в органах державного управління обіцяє пристойну зарплату і довготривалу стабільність, розповів кореспондентам FT голова національного Центробанку (Резервного банку Індії) Рагхурам Раджан.
А ось як прокоментував незвичайно високу активність претендентів в Уттар-Прадеш секретар адміністрації цього штату Прабхат Мітталу: "Ми не очікували такого [відгуку]. У 2006 році на 260 місць прийшло всього 100 тис. Заявок. А нині, через дев'ять років, ця цифра зросла кратно ".
У західному світі нам навряд чи коли-небудь доведеться конкурувати за робоче місце з 2 млн. Інших кандидатів.
Однак у багатьох країнах заявити про себе на ринку праці стає з кожним роком все складніше . Тоді на допомогу приходять стратегії грамотної і ефектною самопрезентації.
Молодим здобувачам краще вибирати ті вакансії, які відповідають наявним навичкам і досвіду. Представляючи їх потенційному роботодавцеві, спробуйте замість формального перерахування фактів біографії написати про свого професійного життя особистісний розповідь.
Переконайтеся, що ваше резюме відповідає характером конкретної посади, на яку ви претендуєте, і тієї компанії, де сподіваєтеся отримати місце. Так ви швидше справите враження людини знає і щиро зацікавленого.
Ще одне найважливіша умова успіху - творчий підхід. Ось що зробив, приміром, що шукав роботу професійний танцюрист сальси Вільям Шегрен.
Вільям продемонстрував неабияку креативність, пред'явивши свою заявку у формі відеоролика. На спеціально знятому відео він і партнерка танцюють із закріпленими на спині аркушами паперу, де вказані всі необхідні дані про його бекграунді.
Звичайно, далеко не кожному кадровому менеджеру припаде до смаку таке нестандартне резюме. Але зате воно не схоже на інші, і це робить його примітним.
Ну а набивши руку в написанні резюме та CV, можна переходити до освоєння технік, які допоможуть вам зробитися справжнім асом в усних співбесідах для шукачів.
Тоді ви з легкістю пройдете будь-який конкурс, і робота вашої мрії стане вашою реальністю.
Прочитати оригінал цієї статті англійською мовою можна на сайті BBC Capital.

Результаты (украинский) 3:

Іноді, щоб отримати роботу, яку ми хотіли, щоб конкурувати з Абу-Mazen, як і ми, заявників. З вами цього не сталося? А тепер уявіть,До участі в конкурсі однієї тисячі людей на місце, запрошує кореспондент Бі-бі-сі столиці.
Якомога 2,3 млн претендентів прийти у відповідь на останні оголошення про вакансії уряду індійському штаті Уттар-Прадеш.
За словами британська газета Financial Times, у вересні в адміністрації державної запропонованих на заміну 368 нижчі посади, у тому числі і вночі, секретарі пилососів "Хранителі.