Государственный сектор в Великобритании был уменьшен в течение 1980-х  перевод - Государственный сектор в Великобритании был уменьшен в течение 1980-х  английский как сказать

Государственный сектор в Великобрит

Государственный сектор в Великобритании был уменьшен в течение 1980-х и 1990-х вследствие политики приватизации или денационализации корпораций, находящихся в публичной собственности.
Имелось также улучшение уровня жизни.
Безработица и рост инфляции были постепенно уменьшены, но оставались высокими. В Настоящее время,правительственная политика включает в себя контроль и частное регулирование процентных ставок, постепенное сокращение уровня власти и влияния национальных профсоюзов, поддержку более широкого владения собственными домами и акциями в компаниях у отдельных лиц
0/5000
Источник: -
Цель: -
Результаты (английский) 1: [копия]
Скопировано!
The public sector in the UK has been reduced during the 1980 's and 1990 's as a result of privatization policies or denationalization of the corporations that are in the public domain. There was also improvement in living standards. Unemployment and inflation have been gradually reduced, but remained high. Currently, Government policy includes control and private regulation of interest rates, the gradual decline in the power and influence of national trade unions, support wider ownership of private houses and shares in companies for individuals
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (английский) 2:[копия]
Скопировано!
The public sector in the UK has been reduced during the 1980s and 1990s as a result of privatization and denationalization policies of corporations, publicly owned.
There was also an improvement in the standard of living.
Unemployment and inflation have been gradually reduced, but remained high. At the present time, the Government's policy includes control and regulation of private interest rates, a gradual reduction in the level of national power and influence of trade unions, support for a wider ownership of their own homes and stocks in companies in individuals
переводится, пожалуйста, подождите..
Результаты (английский) 3:[копия]
Скопировано!
the public sector in the uk was reduced during the 1980s and 1990s by the policies of privatization and denationalization of corporations under public ownership.there were also improvements in living standards.unemployment and inflation were gradually decreased, but remained high. currently, the government"s policy includes control and private regulation of interest rates, a gradual reduction in the level of power and influence national labour unions support the wider ownership of their own homes and equities in companies with individuals
переводится, пожалуйста, подождите..
 
Другие языки
Поддержка инструмент перевода: Клингонский (pIqaD), Определить язык, азербайджанский, албанский, амхарский, английский, арабский, армянский, африкаанс, баскский, белорусский, бенгальский, бирманский, болгарский, боснийский, валлийский, венгерский, вьетнамский, гавайский, галисийский, греческий, грузинский, гуджарати, датский, зулу, иврит, игбо, идиш, индонезийский, ирландский, исландский, испанский, итальянский, йоруба, казахский, каннада, каталанский, киргизский, китайский, китайский традиционный, корейский, корсиканский, креольский (Гаити), курманджи, кхмерский, кхоса, лаосский, латинский, латышский, литовский, люксембургский, македонский, малагасийский, малайский, малаялам, мальтийский, маори, маратхи, монгольский, немецкий, непальский, нидерландский, норвежский, ория, панджаби, персидский, польский, португальский, пушту, руанда, румынский, русский, самоанский, себуанский, сербский, сесото, сингальский, синдхи, словацкий, словенский, сомалийский, суахили, суданский, таджикский, тайский, тамильский, татарский, телугу, турецкий, туркменский, узбекский, уйгурский, украинский, урду, филиппинский, финский, французский, фризский, хауса, хинди, хмонг, хорватский, чева, чешский, шведский, шона, шотландский (гэльский), эсперанто, эстонский, яванский, японский, Язык перевода.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: