Таким образом, если в подразделении

Таким образом, если в подразделении есть несколько разных должностей, критерии, по которым оцениваются сотрудники, будут разными. Так, например, для секретарей – это умение правильно оформить входящую/исходящую документацию, составить номенклатуру дел; знание делового этикета и т. п. Для менеджеров по продажам – умение вести переговоры, навык продаж и др.

Результаты (украинский) 1:

Таким чином, якщо підрозділу тут дещо різні позиції, критерії, співробітники якої обчислюються, буде відрізнятися. Так, наприклад, для секретарів є вміння правильно місце вхідних/вихідних документів, оформити номенклатура справ; знання ділового етикету т. д. для продажу менеджерів здатність вести переговори продажів майстерність та ін.

Результаты (украинский) 2:

Таким чином, якщо в підрозділі є декілька різних посад, критерії, за якими оцінюються співробітники, будуть різними. Так, наприклад, для секретарів - це вміння правильно оформити вхідних / вихідних документацію, скласти номенклатуру справ; знання ділового етикету і т. п. Для менеджерів з продажу - вміння вести переговори, навички продажу та ін.