При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.
Thus one part of the annual paid leave should not be less than two calendar weeks, the duration of leave provided for in the employment contract of the employee.
with one of the parts of the paid annual leave shall be not less than two calendar weeks duration of leave provided for in the contract of employment of employees. "