Структура группы также определяется

Структура группы также определяется с учетом специфики самой группы, типа и содержания ее деятельности. Групповые структуры возникают в результате устойчивых функциональных и межличностных отношений членов группы между собой.
Различают вертикальную и горизонтальную структуры групп.
В вертикальных структур относят структуры, создаются совокупностью позиций членов группы в системе официальных отношений, развивающихся для достижения инструментальных целей группы. Уровни вертикальной структуры:
- Официальные деловые отношения, возникающие по поводу деятельности расписанию и должностными инструкциями;
- Неофициальные деловые отношения, возникающие в процессе решения деловых задач и содержательно связаны с данным задачами, но не определяются должностными инструкциями.
- Неофициальные эмоциональные отношения, которые возникают и развиваются на основании эмоциональной симпатии (антипатии, содержательно и процессуально не связаны с целями совместной групповой деятельности).
Горизонтальные структуры определяют позицию членов группы в системе отношений, построенных по различным критериям, это структуры коммуникаций, лидерская структура, структура статусов, структура по увлечениям и т.д. в этом случае главное - анализ структуры групповой деятельности, включая анализ функций каждого члена группы в этой совместной деятельности.
Групповые процессы характеризуют группу в ее динамике. Групповые процессы- это межличностные отношения с точки зрения их установления, изменения, усовершенствования и нарушений.

Результаты (английский) 1:

Group structure is also determined by the group itself, the type and content of its work. Group structure resulting from sustained functional and interpersonal relationships between group members.There are vertical and horizontal structure groups.In vertical structures are structures, created a set of positions in the system of formal relations, developing tools to achieve the objectives of the group. Levels of vertical structure:-Official business relations arising at work schedule and job descriptions;-Informal business relations arising in the process of solving business tasks and content associated with the task, but does not define the job descriptions.-Informal emotional relationships that emerge and develop on the basis of emotional sympathy (antipathy, and procedurally is not aligned with the goals of the joint group activities).Horizontal structures define the position of the group in the system of relations based on various criteria, it is the structure of communications, leadership structure, structure, status, structure of the hobby, etc., in this case the main structure-analysis of group activities, including the review of the functions of each Member of the group in this joint effort.Group processes characterize the dynamics of the group. Group processes is the interpersonal relationships in terms of their establishment, modification, improvement and violations.

Результаты (английский) 2:

Group structure as determined by taking into account the specificity of the group itself, the type and content of its activities. Group structures arise as a result of the stability of functional and interpersonal relationships between the group members themselves.
There are vertical and horizontal structure of the group.
In the vertical structures are structures created a set of positions of group members in official relations system, developing tools for achieving the goals of the group. Levels of vertical structure:
- Official business relationship arising on the activity schedule and job descriptions;
- Informal business relations arising in the process of solving business problems and substantially related to the data of the problem, but not defined job descriptions.
- Informal emotional relationships that arise developed on the basis of emotional sympathy (antipathy, substantively and procedurally is not related to the purpose of joint group activities).
The horizontal structure, determine the position of members in the relations based on various criteria, the structures of communication, leadership structure, the structure of the status, structure, and so on hobbies etc. In this case, the main thing - analysis of the structure of group activities, including analysis of the functions of each member of the group in this joint venture.
Group processes characterize the group in its dynamics. Group protsessy- this interpersonal relationships in terms of their establishment, alteration, improvement and violations.

Результаты (английский) 3:

The group also is determined by the structure, taking into account the specific circumstances group itself, the type and content of the activities.Group structure occur as a result sustained functional and interpersonal relations of the members of the group between a.
there are vertical and horizontal structure groups.