Известно, что в ситуациях целенапра

Известно, что в ситуациях целенаправленного поведения, характерных, в первую очередь, для профессиональной деятельности, зарождаются и формируются системные качества субъекта труда, отражающие особенности взаимосвязи личностных характеристик и внешних деятельностных и социальных факторов, выступающих в роли требований к личности, стимулов развития личности, формирования тех ее черт и качеств, которые наиболее адекватны конкретным формам поведения и деятельности.

Результаты (турецкий) 1:

Bu davranış ve faaliyet belirli formlar için en uygun nitelikleri ve oluşturulan ve kurulan emek'ın kalite sistemi, kişisel özellikleri ve oyunculuk kimlik, Kişilik gelişimi, bu özellikleri teşvik belirli sosyal ve dış faktörler arasında belirli bir ilişki yansıtan olan durumlarda maksatlı davranış, özellikle mesleki faaliyetleri karakteristik bilinen var.

Результаты (турецкий) 2:

Biz biliyoruz ki maksatlı davranış durumları bireysel gereksinimleri rolü kişilik özellikleri ve dış etkinlik ile ilgili ve sosyal faktörlerin ilişkinin özelliklerini yansıtan, özellikle oluşturulan profesyonel aktivite ve çalışma konusunu oluşturduğu sistemin kalitesi için, karakteristik olarak, kişilik gelişimi için teşvikler, formasyon Belirli davranışları ve faaliyetleri en uygun olan bu özellik ve nitelikleri.

Результаты (турецкий) 3:

Bilinen bu durumlarda odaklı davranışlar, özellikleri, ilk, eğitim faaliyetleri, şekilli ve oluşturulmuş bir taraf sistem kaliteli işçilik,Yansımasız bir ilişkiyi kişisel özellikleri ve dış деятельностных ve sosyal etkenler, etkili, rol, bireysel, teşvikler geliştirme kişiliği, oluşumu ve özellikleri ve nitelikleri,En uygun özel form, davranış ve aktiviteler.