Начальник коммерческого отдела обяз

Начальник коммерческого отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Планировать деятельность предприятия в части услуг подразделения в соответствии с порядком и правилами, другими нормативными документами предприятия.
2.2. Обеспечивать детализацию планов предприятия в планы отдела и каждого работника отдела, разъяснять каждому работнику отдела его роль в исполнении общих планов и значение его работы.
2.3. Обеспечивать исполнение планов отделом и каждым работником отдела путем систематического контроля деятельности работников, консультирования работников, направления работников на повышение квалификации, своевременного выявления и замены неспособных работников и другими методами.
2.4. Координировать действия работников в порядке соответствия их деятельности положению о работе коммерческого отдела и другим нормативным документам, координировать взаимодействие работников между собой, с другими службами предприятия и с внешними контрагентами.
2.5. Своевременно выявлять проблемы и нарушения в работе отдела, во взаимодействии работников отдела между собой, с другими службами предприятия и с внешними контрагентами, принимать все меры к устранению проблем и немедленно докладывать о возникающих проблемах и предпринятых действиях по их решению вышестоящему руководителю.
2.6. Изучать лично и организует изучение работниками отдела всей доступной информации по рынку услуг подразделения путем использования доступных источников и постоянного поиска новых источников информации.
2.7. Организовывать разработку и проведение рекламных мероприятий в СМИ, участие в отраслевых выставках, ярмарках, выставках-продажах для информирования потенциальных потребителей и расширения рынков сбыта услуг подразделения.
2.8. Обеспечивать максимально полное насыщение работниками отдела банка данных по клиентам потенциальным и реальным предприятия, обеспечивать сохранность информации и недоступность информации для конкурентов.
2.9. Участвовать совместно с другими службами предприятия в разработке предложений и рекомендаций по изменению технических, экономических и других характеристик продукции с целью стимулирования сбыта.

Результаты (украинский) 1:

Керівник відділу комерційних зобов'язана виконувати такі обов'язки:2.1. планування підприємства частково послуги одиниці відповідно до процедури і правил, інших норм підприємства.2.2. забезпечити докладно планів підприємства поділ планів і кожного співробітника відділу, пояснити його роль кожного співробітника в продуктивності Генеральних планів та вартості її роботи.2.3. забезпечити дотримання поділ планів і кожного співробітника відділу допомогою систематичного моніторингу співробітників, консультування, підготовка кадрів для праці, раннє виявлення і заміна непридатні працівників та інших методів.2.4. для координації дій співробітників в порядку що їх виду діяльності на роботі комерційної служби та інші нормативні документи, координувати взаємодію співробітників між собою, з іншими службами підприємства і з зовнішніми контрагентами.2.5. щоб своєчасно виявляти проблеми та порушення в роботі дивізіону, у співпраці між співробітниками кафедри з іншими службами підприємства, так і з зовнішніми партнерами, вжити всіх заходів, щоб усунути проблеми і негайно повідомляти про нові питання та заходи, прийняті для вирішення їх вгору за течією менеджер.2.6. вивчення особисто і організовує навчання працівників відділу наявні знання на ринку послуг одиниці за рахунок використання джерел інформації та постійному пошуку нових джерел інформації.2.7. організувати розробці та реалізації рекламних заходів в засобах масової інформації, участь у виставках, ярмарках, виставок продажів, інформування потенційних споживачів і розширити ринки послуги одиниці.2.8. забезпечення повної насиченості працівників відділу банку даних на потенціальним та реальним клієнтів підприємства, щоб гарантувати безпеку інформації і неприступністю інформації до конкурентів.2.9. участь спільно з іншими службами підприємства в розробка пропозицій та рекомендацій для змін в технічних, економічних та інших характеристик продукції, щоб стимулювати продажу.

Результаты (украинский) 2:

Начальник комерційного відділу зобов'язаний виконувати такі трудові функції:
2.1. Планувати діяльність підприємства в частині послуг підрозділу відповідно до порядку і правилами, іншими нормативними документами підприємства.
2.2. Забезпечувати деталізацію планів підприємства в плани відділу і кожного працівника відділу, роз'яснювати кожному працівнику відділу його роль у виконанні спільних планів і значення його роботи.
2.3. Забезпечувати виконання планів відділом і кожним працівником відділу шляхом систематичного контролю діяльності працівників, консультування працівників, направлення працівників на підвищення кваліфікації, своєчасного виявлення і заміни нездатних працівників та іншими методами.
2.4. Координувати дії працівників у порядку відповідності їх діяльності положенню про роботу комерційного відділу і іншим нормативним документам, координувати взаємодію працівників між собою, з іншими службами підприємства і з зовнішніми контрагентами.
2.5. Своєчасно виявляти проблеми і порушення в роботі відділу, у взаємодії працівників відділу між собою, з іншими службами підприємства і з зовнішніми контрагентами, вживати всіх заходів до усунення проблем і негайно доповідати про виникаючі проблеми і вжиті заходи щодо їх вирішення вищестоящому керівнику.
2.6. Вивчати особисто і організовує вивчення працівниками відділу всієї доступної інформації по ринку послуг підрозділу шляхом використання доступних джерел і постійного пошуку нових джерел інформації.
2.7. Організовувати розробку і проведення рекламних заходів в ЗМІ, участь в галузевих виставках, ярмарках, виставках-продажах для інформування потенційних споживачів і розширення ринків збуту послуг підрозділу.
2.8. Забезпечувати максимально повне насичення працівниками відділу банку даних по клієнтам потенційним і реальним підприємства, забезпечувати збереження інформації та недоступність інформації для конкурентів.
2.9. Брати участь спільно з іншими службами підприємства в розробці пропозицій і рекомендацій по зміні технічних, економічних і інших характеристик продукції з метою стимулювання збуту.

Результаты (украинский) 3:

%%%%%20%D1%81%D0%B2%D0%бути%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%B5%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%бути%D0%B3%D0%бути%20%D0%B2%D1%8B%D1%8F%D0%B2%D0%ВВ%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F%20%D0%B8%20%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%8B%20%D0%BD%D0%B5%D1%81%D0%BF%D0%бути%D1%81%D0%бути%D0%B1%D0%BD%D1%8B%D1%85%20%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%бути%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%БА%D0%бути%D0%B2%20%D0%B8%20%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8%D0%BC%D0%B8%20%D0%BC%D0%B5%D1%82%D0%бути%D0%B4%D0%B0%D0%BC%D0%B8.%5 e2.4.%%%2%%%%