При этом одна из частей оплачиваемого ежегодного трудового отпуска должна быть не менее двух календарных недель продолжительности отпуска, предусмотренного в трудовом договоре работника.
with one of the parts of the paid annual leave shall be not less than two calendar weeks duration of leave provided for in the contract of employment of employees. "