повышает уровень ответственности со

повышает уровень ответственности сотрудников. устраняет лишние уровни управления РОСТ координациИ и скоростИ общения между сотрудниками.ЛЕГКИЙ процесс принятия решений среди сотрудников. снижает бюджетные расходы организации(МЕНЬШЕ сотрудников).

Результаты (английский) 1:

increases the level of commitment.
eliminating unnecessary management levels
greater coordination and speed of communication between employees.
EASY decision-making process among the staff.
reduces budgetary expenses of the organization (less employees).

Результаты (английский) 2:

increases employee responsibility.
eliminates unnecessary levels of control
ROST coordination and speedAnd communication between employees.
THE decision-making process among employees.
reduces the organization's budget costs.

Результаты (английский) 3:

Improve staff's sense of responsibility.
Eliminate redundant control levels
Enhance coordination and communication among staff.
The decision-making process for staff is easy.
There are fewer staff to reduce the organization's budget expenditures.