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或企業家庭誰願意更具有創業精神,並成為有意進取<br>家庭,有幾代人尋求<br>更潛在的機會,我們建議四<br>可能需要進行戰略轉變:<br> 從以個人舒適為目標的生活方式公司,到致力於跨代創業的進取型家庭,<br>財富創造。<br> 從一個直觀的家族企業,"踢<br>周圍"(正如一位家庭企業家描述的那樣),看看什麼新的機會轉向<br>到有意的創業過程<br>尋求生成和捕獲新的<br>機會。<br> 來自一位老一輩企業家<br>做一個後繼一代的創業過程和團隊,創造機會<br>供他人去做。<br> 來自一個低潛力的創業家庭<br>創建一次性業務,因為他們可以<br>高潛力的創業家庭,<br>調動資源創造跨代財富。
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