Когда японская компания оказывается

Когда японская компания оказывается в тяжелом положении, первый, кому урезают зарплату, — ее президент. Если ситуация становится еще более серьезной, именно он первым уходит в отставку.

В Японии не начинают с увольнения рядовых сотрудников — японцы считают, что не бывает плохих солдат, бывают лишь плохие генералы.

Перемены начинаются с личной ответственности.

Результаты (китайский) 1:

当日本公司发现本身处于水深火热之中时，第一个薪水，吝啬的人是其主席。如果情况变得更严重，他第一次辞职。在日本没有开始与解雇的工作人员 — — 日本人相信有没有不好的兵，只有差劲的将领。改变始于个人责任。

Результаты (китайский) 3:

在日本公司原来的困境时，第一，谁已经削减工资，是她的总统。如果情况变得更严重的，正是他第一个辞职。

在日本的普通员工不开始裁员——日本人认为不会发生不良的士兵，有些只有糟糕的将军们。

的变化与个人责任的开始。